【新卒採用】モバイルコンセプトショップ運営【新潟市/燕市/長岡市勤務】【転勤なし!】
募集要項
職種・募集ポジション | モバイルコンセプトショップ運営【新潟市/長岡市勤務】【転勤なし!】 |
雇用形態 | 正社員(試用期間6か月あり) |
業務内容 | スマホやインターネット等、生活インフラに欠かせない幅広い商材・サービスを扱うコンセプトショップの運営を担う社員として、お客様へ付加価値のあるご提案を行うお仕事です。生活に欠かせないスマートフォンやご自宅のインターネット環境、スマホアクセサリーまで、携帯販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティング(アドバイス)をご担当いただきます。 |
就業場所 | 以下、就業場所での募集となりますが、希望勤務地を考慮のうえ、配属先を決定いたします。 ・イオン新潟東店(〒950-8678 新潟県新潟市東区大形本町3丁目1−2) ・イオン長岡店(〒940-2106 新潟県長岡市古正寺1丁目249−1) ・イオン県央店(〒959-1232 新潟県燕市井土巻3−65) ・プラント横越店(〒950-0208 新潟県新潟市江南区横越中央8丁目2−2) ※格安スマホの窓口は全国展開中ですが、県外への転勤はありません。 |
配属先 | ■格安スマホの窓口 店舗運営(SHOP事業部) softbank、au 、UQ、Y!mobileなど様々なキャリアを扱う『格安スマホの窓口』を運営しています。 |
勤務時間 | ・変動シフト制(実働8時間/休憩60分または90分) (1)9:30-18:30 (2)9:30-19:00 (3)9:30-20:00 ※店舗により異なります。 ・実働40時間以内/週平均 |
給与 | ・月給 210,000円(基本給165,000円/諸手当45,000円) ※試用期間の入社後6か月間 ⇒ 支給額190,000円(基本給160,000円/諸手当30,000円) ※固定残業代あり(45,000円|30時間分) ※通勤交通費は別途支給 ※業績や評価に応じて報奨金あり ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます。 ※スタッフの平均残業時間は13時間未満です。固定残業分の30時間を下回っても、上記固定残業代が支払われます。 |
諸手当 | ■通勤手当(マイカー通勤は上限20,000円) ■役職手当(10,000~30,000円) ■報奨金(~60,000円) |
昇給 | 年2回(4月、10月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) ※査定および会社の業績による |
年間休日数 | 110日 |
休日休暇 | 【SHOP事業部】 変形労働時間制 ■有給休暇 ■特別休暇(結婚、忌引き等) ■産前産後休業制度 ■育児休業制度(育休取得率:100%) ■生理休暇 ■介護休業制度 ■子の看護・子育て休暇(時間単位で取得可能) ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 |
待遇・福利厚生・社内制度 | ★当社は、「新潟県内企業の「福利厚生No.1」を目指して、続々と制度更新中です! 今後、<食事補助>や<ジム・施設利用費補助>等の健康に係るもの、 <資格取得><社会人スクール受講料>等の自己啓発に係るものの他、 社員の働き方に合わせた当社オリジナルの福利厚生を取り入れていきます。 ------------------------------- ■社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険 ■定期健康診断 年1回、無料で受診できます。 ■インフルエンザ予防接種補助金 予防接種にかかった費用の一部を補助しています。 ■社員割引制度あり スマートフォン等の端末やスマホアクセサリーの割引が受けられます。 ■メンター制度あり ■短時間勤務制度 お子様が小学校に入学するまでの期間、勤務時間を短縮して働くことも可能です。 ■年1回、表彰制度あり 毎月の報奨金制度のほか、年1回「MVP賞、社長賞、チーム賞」を決定し、 それぞれ賞金が授与されます。 また、当社は健康経営にも積極的に取り組んでおり、 新潟市健康経営認定制度では「シルバークラス」認定を受けております。 運動・食事・休息に関するセミナー受講や、 姿勢から分かる健康チェック等も実施中です。 |
教育制度 | ■新入社員研修 集合研修…CSリスク、情報セキュリティ、接客マナー、営業基礎、SHOPマニュアル、商品・サービス知識等 現場研修…配属先で先輩社員が指導にあたります。 フォローアップ研修…定期的に進捗を確認したり、面談を設けてフォローアップを行います。 ■商材研修 キャリア主催で、商品知識や販売力強化のためのオンライン研修を、不定期開催しております。 ■役職者研修 階層別(副店長、店長、マネージャー等)に研修を行っております。 |